شرکت مهندسین مشاور شیب راه تدبیر در سال ۱۳۷۶ تاسیس گردید و با بهره گیری از فن آوریهای جدید و کار‌شناسان مجرب، مطالعات و طراحی و نظارت بیش از ۱۳۵ پروژه را در زمینه‌های عمرانی مطابق آخرین استاندارد‌ها و آیین نامه‌ها انجام داده است.

مدیریت شرکت شیب راه تدبیر با تاکید بر نگرش «جلب رضایت کارفرما» بهینه سازی و گسترش مستمر در فرآیندهای ارائه خدمات، حرکت به سوی جهانی سازی شرکت، بومی سازی علم مهندسی در انطباق با موقعیت جغرافیایی، حفظ محیط زیست و صیانت از انسان‌ها را سرلوحه وظایف خویش قرار داده و ضمن تعهد به موارد فوق و پایبندی به الزامات قانونی و اخلاق حرفه‌ای و سایر الزامات، اعتقاد بر این دارد که کارکنان سازمان، باارزش‌ترین سرمایه این شرکت محسوب می‌شوند، و نیز وظیفه خود خواهند دانست که با درک کامل انتظارات کارفرمایان و سایر طرف‌های ذینفع در جهت نیل به اهداف سازمانی تلاش نمایند.

« ما به یک شرکت هولدینگ جهانی جاودانه در صنعت ساختمان می‌اندیشیم. »

مدیریت شرکت شیب‌راه براي رسیدن به موارد مندرج بر استفاده از سیستم‌های نوين مديريتي تأکید نموده و در راستاي نيل به اين خواسته‌ها، آخرین ویرایش استانداردهاي 2003:ISO10006 و ISO9001:2015 و ISO14001:2015 و 2007: OHSAS 18001 و HSE-MS را به‌عنوان مدل اجرايي انتخاب نموده است و جهت رسیدن به آن تلاش می‌نماید ومتعهد می گردد که تمامی الزامات استانداردهای فوق الذکر را برآورده کند.

اهداف سازمانی شرکت شیب راه تدبیر بشرح زیر است:

- افزایش سطح رضایت کارفرمایان

- ارائه خدمات مورد تعهد در زمان مشخص شده

- توسعه زمینه ‏های کاری

توسعه مشارکت و تقويت حس مسئولیت‌پذیری در كاركنان

آموزش مستمر کارکنان شركت و ارتقاي سطح دانش و آگاهی‌های مرتبط با فعاليت آن‌ها

اقدام مؤثر به‌منظور پيشگيري از وقوع حوادث ناشي از كار و کنترل عوامل زیان‌آور محیط کار (عوامل فیزیکی و ارگونومی).

برنامه‌ریزی و اقدام منظم و مداوم به‌منظور پيشگيري از آلودگی‌های محیط‌زیست (خاک، آب‌وهوا) و کاهش مصرف انرژي.

- برنامه ‏ریزی و اقدام منظم و مداوم بمنظور پیشگیری از وقوع حوادث ناشی از کار و کنترل عوامل زیان‏ آور محیط کار (عوامل فیزیکی و ارگونومی)

- برنامه ‏ریزی و اقدام منظم و مداوم بمنظور پیشگیری از آلودگی‏های محیط زیست (خاک، آب و هوا) و کاهش مصرف انرژی

اینجانب متعهد می‌شوم با نظارت و بازنگری سالانه در خصوص سیستم مدیریت یکپارچه و ایجاد ساختار سازمانی در مطابقت با استانداردهای منتخب شرکت، در رابطه با توسعه پایدار، بهبود مستمر و دستیابی به اهداف تعیین شده اطمینان حاصل کنم.